Lediga tjänster i Mölndals stad annonseras och söks via stadens rekryteringsverktyg. Där registrerar du dig och lägger in personuppgifter, ditt CV, personliga brev och eventuell annan dokumentation. Underlag som behövs för att kunna bedöma dig som kandidat till utlysta tjänster.
Ansökningar till en tjänst sparas hos Mölndals stad i två år efter avslutad rekrytering. Efter detta tas ansökningarna bort. Om du som månadsanställd blir anställd kommer dina ansökningshandlingar att sparas i din personakt och hanteras i enlighet med dokumenthanteringsplan.
För de flesta yrken efterfrågas betyg eller utbildningsbevis i samband med rekrytering, och då endast av de kandidater som blir kallade på intervju. Om du inte får tjänsten kommer dessa uppgifter att gallras, men om du blir anställd sparas dessa uppgifter i den personalakt som upprättas i samband med din anställning.
Uppgifter som framkommer från de personer du lämnar som referenser gallras efter avslutad rekrytering.